budayaboleh membentuk dan mempengaruhi hampir semua aspek organisasi, termasuk keberkesanan organisasi, kejayaan keseluruhan dan keuntungan.
Dalam 505 Produk Logam, kami mencipta budaya unik yang melanggar norma tertentu dan amalan terbaik yang diharapkan, untuk membantu kakitangan berjaya dalam pasaran.
Pekerja yang gembira menghasilkan pelanggan yang lebih gembira.Kami menawarkan cuti keluarga dan hari cuti biasa.Pekerja mendapat autonomi untuk memutuskan perkara yang sesuai untuk mereka dan sebagai balasan mereka dijangka komited kepada syarikat.
Sementara itu, pekerja tidak takut untuk mempersoalkan perkara yang boleh diperbaiki.Mereka menjadikan kerja sebagai keutamaan mereka, selalunya bekerja berjam-jam.
